PERSONAS
IDEAS
ORGANIZACIONES
EN ARMONÍA
EL COSTE DE LA COMPLEJIDAD
Las organizaciones no deberían sentirse así.
Ayudamos a las empresas en crecimiento a transformar la complejidad en claridad, rediseñando estructuras, procesos y culturas para impulsar resultados.
El crecimiento trae oportunidades. También trae complejidad. Trabajamos junto a los equipos directivos para abrirnos paso a través del ruido, realinear lo que importa y construir organizaciones capaces de adaptarse, innovar y escalar, sin perder su humanidad.
Cinco maneras de hacerlo realidad
01
Evaluación Organizacional
Diagnosticamos qué te está frenando y desconectando a las personas, mapeando las distintas partes del sistema y cómo se relacionan entre sí. A partir de ahí, trazamos el camino a seguir.
02
Rediseño de Estructura
Te ayudamos a reorientar tu organización en torno a valor y a soluciones para el cliente. Creamos una estructura más simple y con más propósito, con mayor autonomía para una innovación más rápida.
03
Transformación Cultural
Transformamos las creencias y comportamientos subyacentes que determinan cómo se hace realmente el trabajo y cómo se comporta vuestra comunidad de personas. Pasamos del empowerment a la ownership — para que las personas cuestionen el propio sistema.
04
Estrategia de Gestión del Cambio
Diseñamos el enfoque y la hoja de ruta que hacen que la transformación cale de verdad (no que solo se lance), reenganchando a las personas y poniendo en práctica el consentimiento basado en confianza.
05
Coaching para Comité de Dirección y Equipos
Partiendo del autoconocimiento, acompañamos a los líderes y equipos que impulsan el cambio, en cada paso del proceso.
Continuo por diseño. Coaching a Comité de Dirección y equipos en cada cada paso, garantizando alineación, aprendizaje y momentum.
Claridad sobre complejidad
Soluciones sobre síntomas
Personas y clientes en el centro
Resultados que perduran
QUIÉNES SOMOS
EL EQUIPO
Xavier Albaladejo
Consultoría Organizacional
Consultor en Transformación Organizacional para crear organizaciones de alto rendimiento y conscientes | Gestión del Cambio para equipos de liderazgo senior | Pensador sistémico
María Antonia Velasco
Coach de SteerCo
Executive Coach (ICF, ORSC, CAL) | Consultora Organizacional | Transformación Cultural | Desarrollo de habilidades de liderazgo
Adrián Perreau
Consultoría Organizacional
Consultor y formador en Organización, Tecnología e IA | Fractional CTO | Doctor en IA (CSIC), PDD (IESE), CST.
Núria Rull
Consultoría Organizacional
Líder Senior de Gestión del Cambio y Adopción de IA | Operaciones de Producto e Ingeniería | Alineación Ejecutiva
Fernando Palomo
Consultoría Organizacional
Emprendedor CIO/CTO | Escalado | Marcos de estrategia de producto para impulsar la innovación y la colaboración
Diferentes backgrounds. Un propósito compartido. Construimos organizaciones que generan impacto y ponen a las personas en el centro.